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            濟南能源集團所屬濟南熱力集團招聘簡章

            發布時間:2020-09-22 15:04:28作者:濟南熱力集團

              一、集團公司簡介
              濟南能源集團所屬濟南熱力集團有限公司系市屬國有獨資大型能源企業,主要承擔濟南市朝山街以東地區及濟陽區、章丘區、先行區、商河縣的供熱、供冷及燃氣供應任務。公司注冊資本6億元,資產總額154.76億元,現有職工3053人,供熱開戶面積1.55億平方米,下轄30個分子公司。
              濟南熱力集團始終堅持以供熱服務為核心,以“使生活更舒適,讓生態更文明”為企業使命,按照“知行合一、為人民服務”的企業價值觀,努力打造“暖萬家”服務品牌。經過多年發展,集團公司已發展成為集熱力生產、供應與服務,能源技術開發、咨詢與應用,能源設施建設與維修,市政工程設計、壓力管道設計、建筑工程設計,工程造價咨詢、工程項目管理,太陽能發電、售電于一體的綜合性大型企業。
              集團公司是中國城鎮供熱協會副理事長單位、可再生能源供熱供冷工作委員會主任委員單位、山東省區域能源學會理事長單位,榮獲全國模范勞動關系和諧企業、山東省級文明單位、企業信用等級AAA級企業、山東省企業管理優秀單位、山東省履行社會責任示范企業、山東省總工會山東省富民興魯勞動獎狀、濟南市五一勞動獎狀等榮譽稱號。
              濟南熱力集團愿與您在實現“爭當行業領航者,共同實現幸福夢”企業愿景的大道上并肩同行!
              二、招聘崗位(專業)及條件
              根據發展需要,濟南熱力集團所屬子公司濟南熱力工程有限公司現面向社會公開招聘各類人才。濟南熱力工程有限公司主要業務范圍為承攬各類市政公用工程的施工,承擔大、中型鍋爐房、市政熱力管網、室內外采暖、空調制冷、工業與民用建筑、電氣、自控等各類城鎮集中供熱工程項目的科研咨詢、工程施工、建設管理及供熱運營等工作。具體招聘崗位及招聘條件如下:
            序號 崗位名稱 數量 任職要求 基本條件
            1 項目經理 3 1.具有良好的系統分析、組織、溝通能力和較強的文字、語言表達能力;
            2.10年及以上市政工程工作經驗,5年及以上項目管理工作經驗;
            3.具有一級建造師(市政)和安全B證;
            4.能適應長短期出差及施工現場工作環境。         
            1.身體健康,服從工作安排,年齡在45周歲(含)以下;                                2.全日制大專及以上學歷,市政工程類相關專業;
            3.熟悉國家在工程項目相關的法律、法規、規范、標準。
            2 項目總工 3 1.10年及以上市政工程工作經驗,5年及以上項目管理工作經驗;
            2.具有一級建造師(市政)和工程類中級及以上職稱;
            3.能適應長短期出差及施工現場工作環境。
            1.身體健康,服從工作安排,年齡在45周歲(含)以下;                                2.全日制大專及以上學歷,市政工程類相關專業;
            3.熟悉國家在工程項目相關的法律、法規、規范、標準。
            3 市場開發崗 1 1.熟悉市場開發相關的法律法規,以及市場營銷管理知識,精通工程管理運作流程及招投標和供應商管理,熟練操作辦公自動化設備;
            2.具備較寬闊的戰略視界和管理視野、敏銳的市場洞察力及分析判斷能力;
            3.部門負責人要求5年及以上相關管理工作經驗,員工要求3年及以上相關工作經驗;
            4.能適應長短期出差及施工現場工作環境。
            1.身體健康,服從工作安排,部門負責人年齡在45周歲(含)以下,員工年齡在40周歲(含)以下;                                2.全日制大專及以上學歷,工民建、工程管理、市場營銷等相關專業;
            3.熟悉國家在工程項目相關的法律、法規、規范、標準。
            4 成本核算崗 2 1.精通工程造價、工程預決算管理相關知識;
            2.熟悉工程項目業務管理流程,具備較高統計計算和分析能力,熟練操作辦公自動化設備;
            3.部門負責人要求5年及以上相關管理工作經驗,員工要求3年及以上相關工作經驗;
            4.能適應長短期出差及施工現場工作環境。
            1.身體健康,服從工作安排,部門負責人年齡在45周歲(含)以下,員工年齡在40周歲(含)以下;                                   2.全日制大專及以上學歷,工程造價等相關專業;
            3.熟悉國家在工程項目相關的法律、法規、規范、標準。
            5 工程管理崗 4 1.精通工程項目管理相關知識、工作流程、現場施工及技術要求,精通工程管理技術、工藝標準,熟悉行業前沿技術發展趨勢;
            2.具備較寬闊的戰略管理視野、責任心強、細致嚴謹,能夠熟練操作自動化辦公設備;
            3.部門負責人要求5年及以上相關管理工作經驗,員工要求3年及以上相關工作經驗;
            4.能適應長短期出差及施工現場工作環境。    
            1.身體健康,服從工作安排,部門負責人年齡在45周歲(含)以下,員工年齡在40周歲(含)以下;                                   2.全日制大專及以上學歷,工程管理、工民建和安全工程相關專業;
            3.熟悉國家在工程項目相關的法律、法規、規范、標準;
            6 安全管理崗 5 1.熟悉精通安全生產、職業健康相關內容,熟悉工程項目作業流程及現場生產安全節點;
            2.熟悉施工現場安全管理工作流程及內容,熟練操作自動化辦公設備;
            3.部門負責人要求5年及以上相關管理工作經驗,員工要求3年及以上相關工作經驗,可獨立完成現場施工各項技術管理工作;
            4.能適應長短期出差及施工現場工作環境。
            1.身體健康,服從工作安排,部門負責人年齡在45周歲(含)以下,員工年齡在40周歲(含)以下;                                      2.全日制大專及以上學歷,工程管理、工民建和安全工程、市政工程類相關專業;
            3.熟悉國家在工程項目相關的法律、法規、規范、標準。
            7 工程結算及測量技術崗 15 1.具有良好的系統分析、組織、溝通能力;
            2.熟練掌握定額以及計價規范和預算軟件操作,熟悉工程造價動態割,具備獨立完成單位土建預決算編制與審核能力;或具有市政工程試驗工作經驗,能夠獨立完成試驗資料、竣工資料、獎項申報資料的編寫與整理;或精通全站儀、經緯儀等測量儀器;
            3.能適應長短期出差及施工現場工作環境。
            1.身體健康,服從工作安排,年齡在40周歲(含)以下;                                2.全日制大專及以上學歷,工程管理、工程造價相關專業;
            3.熟悉國家在工程項目相關的法律、法規、規范、標準;
            4.具有注冊建造師證書、造價師、施工員崗位證者優先。
            8 施工管理崗 27 1.具有良好的系統分析、組織、溝通能力;
            2.具有市政類工程現場工作經驗;
            3.能適應長短期出差及施工現場工作環境;
            4.可獨立完成現場施工各項技術管理工作。
            1.身體健康,服從工作安排,年齡在40周歲(含)以下;                                2.全日制大專及以上學歷,市政工程類相關專業;
            3.熟悉國家在工程項目相關的法律、法規、規范、標準;
            4..具有注冊建造師證書、造價師、施工員崗位證者優先。
              三、招聘程序
              (一)報名時間
              2020年9月22日-9月26日
              (二)報名和資格審查
              1.通過公開郵箱報名,報名郵件需提交本人簡歷及《應聘人員登記表》(須附電子照片)各一份,郵件主題請標明“應聘崗位名稱+應聘人員姓名+性別”。每人限報一個崗位,請勿重復投遞簡歷。
              2.網上報名審查合格者,以電話方式通知現場面試。
              (三)面試
              1.面試需攜帶材料:
              (1)本人簡歷一份;
              (2)《應聘人員登記表》三份;
              (3)應聘人員的身份證、學歷學位證書原件、復印件及學信網學歷認證報告;
              (4)應聘人員取得的職稱及執業資格證書、發表的專業文章、取得的成果、獲獎情況等相關材料原件及復印件。
              2.公司將根據資格審查合格的專業崗位和人選情況,組成招聘面試組,對擬引進人員的學歷學位、專業背景和發展潛力等條件進行綜合評議。
              濟南熱力集團有限公司招聘郵箱:jnrlzp@126.com
              聯系電話:0531-86106580
              集團公司網站:http://www.728wb.com/
              附件:應聘人員登記表
              濟南熱力集團有限公司
              2020年9月22日
             

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